2025年7月，国务院发布《大规模职业技能提升培训行动指导意见》，提出未来三年开展3000万人次补贴性培训。东莞作为制造业大市，拥有超过22万家工业企业、1.4万家规上工业企业，实名登记用工超过557万人。东莞市人社局调研显示，全市97个紧缺急需职业（工种）中，53个涉及战略性产业，机床装调维修工、半导体芯片制造工等岗位紧缺程度高，远超供给。随着智能工厂、工业互联网、数字孪生等新技术加速落地，企业对“既懂设备又懂工艺、既能操作又能编程”的复合型技能人才需求持续攀升。

东莞市振华职业培训学校依托20年大湾区智能制造人才培养经验，积极响应东莞“技能人才之都”建设与企业新型学徒制政策号召，正式推出2026年企业新型学徒制定制培训方案。本方案以“招工即招生、入企即入校、企校双师联合培养” 为核心模式，帮助企业享受最高8500元/人的培训补贴，同时为企业定向培养“到岗即用、持证上岗”的实战型技术人才。

一、政策背景：企业新型学徒制——国家给你发补贴，振华为你育人才

2025年，东莞市企业新型学徒制培训申报工作全面启动。学徒培养目标以符合企业岗位需求的中级工、高级工、技师、高级技师为主。东莞优先支持8大传统产业、8大战略性新兴产业、4大未来产业等领域企业开展新型学徒制培训。

补贴标准：企业完成培训并考核合格的，可申请每人每年5000-8500元的补贴——初级工5000元、中级工5500元、高级工7000元、技师8500元、高级技师8500元。

培养要求：学徒包括与本企业签订一年及以上劳动合同的技术技能岗位职工。培训内容主要包括操作技能、专业知识、职业素养、安全生产规范、工匠精神等，每年累计总学时原则上不少于260学时，操作技能课程学时原则上不少于总学时的60%。

振华职校作为东莞市正规职业培训学校（办学许可证号：人社民4419105060150号） ，具备承接企业新型学徒制培训的完整资质与丰富经验，可协助企业完成从申报备案、课程开发、师资匹配、教学实施到考核验收的全流程服务。

二、为什么选择振华企业新型学徒制定制培训？

三、培训对象与适用企业

培训对象：与企业签订一年及以上劳动合同的技术技能岗位职工（含新招用和转岗人员）。

适用企业：

• 食品饮料、造纸、纺织服装、化工制造、家具制造、包装印刷、玩具、模具等8大传统产业企业

• 新一代电子信息、高端装备、人工智能、半导体及集成电路、新材料、新能源、生物医药及高端医疗器械、低空经济等8大战略性新兴产业企业

• 下一代移动通信、前沿新材料、具身智能、未来生命健康等4大未来产业企业

• 其他拥有技能人才的各类用人单位

四、核心培训方向：覆盖企业新型学徒制全部工种需求

振华职校课程体系以“企业真实案例教学、工业级设备实操”为核心特色，所有课程均可按企业需求灵活组合，完全符合企业新型学徒制培训要求。

（一）CNC数控技术方向（对应铣工/车工等职业技能等级认定）

• Mastercam/UG数控编程系列：三轴/四轴/五轴编程、三维建模、刀路优化、后处理定制、多轴加工工艺。参考周期2-4个月，适配数控编程工程师、产品零件编程工程师。

• CNC操机/调机系列：机床操作、对刀分中、程序调试、精度控制、报警排查与日常维护、常用G/M代码应用。参考周期7-30天，适配CNC操机员、CNC调机技术员。

• 数控车床/车铣复合/走心机系列：手工编程+电脑编程、车铣复合加工、走心机操作与编程。参考周期1-2个月，适配数控车操作员、车铣复合技术员、走心机编程师。

（二）模具设计方向（对应模具工等职业技能等级认定）

• UG塑胶/冲压/汽车模具设计：产品结构分析、分型面设计、流道/冷却/顶出系统设计、模具结构设计、冲压工艺分析。参考周期90-150天，适配塑胶模具设计工程师、冲压模具设计师、汽车模具设计师。

• Moldflow模流分析：模流分析软件操作、充填/保压/冷却/翘曲分析、优化方案输出。参考周期50天，适配模流分析工程师。

（三）机械设计方向（对应制图员/机械设计师等职业技能等级认定）

• SolidWorks机械设计系列：草图绘制、零件建模、工程图出图、钣金设计、工装夹具设计、非标自动化设计。参考周期1-4个月，适配绘图员、钣金工程师、非标自动化设计师。

• CAD/UG/CREO绘图系列：二维工程图绘制、三维建模、产品外观设计。参考周期2-4周，适配绘图员、产品绘图员。

（四）智能制造自动化方向（对应工业机器人/电气等职业技能等级认定）

• PLC编程系列：三菱/西门子PLC编程、梯形图、模拟量、触摸屏组态、通讯协议、伺服步进控制、产线编程实战。参考周期60-90天，适配PLC工程师、高级PLC工程师。

• 工业机器人系列：主流品牌机器人操作、示教编程、轨迹调试、系统集成、工作站设计。参考周期30-60天，适配机器人技术员、机器人应用工程师。

• 机器视觉应用：机器视觉整套实训设备操作、视觉算法应用、工业检测与识别。参考周期4个月，适配机器视觉工程师。

（五）特种作业与特种设备方向（对应电工/焊工等特种作业操作证）

• 低压/高压电工考证：电工理论+实操、安全规程、电气控制、应急局考证辅导。参考周期线上+线下5-8天。

• 焊工考证：焊接与热切割、焊条电弧焊/氩弧焊/CO₂焊、安全操作。参考周期线上+线下5-8天。

• 高处作业/制冷考证：高处安装维护拆除作业、制冷与空调作业。参考周期线上+线下5-8天。

• 叉车/起重机/电梯/锅炉/压力容器考证：特种设备作业人员证培训、质监局考证辅导。参考周期线上+线下2-3天。

五、企校双师联合培养模式

振华职校严格按照企业新型学徒制要求，建立“企校双师联合培养”机制：

• 企业导师：由企业选拔优秀高技能人才担任，负责学员岗位实操指导、生产现场教学、技能传承。

• 学校导师：由振华职校资深讲师担任，负责学员理论教学、系统课程讲授、职业技能等级认定辅导。

• 联合制定培养方案：企校双方共同制定人才培养方案，明确培养目标、课程设置、教学进度、考核标准。

• 工学交替灵活安排：结合企业生产实际，灵活安排白班、晚班、周末授课，做到“生产不暂停、培训不中断”。

六、合作流程与政策支持

合作流程：

企业需求咨询 → 政策条件评估 → 联合制定培养方案 → 向人社部门申报备案 → 企校双师联合教学 → 阶段考核与过程监管 → 结业验收与技能等级认定 → 申请培训补贴（最高8500元/人）

政策支持：

• 资金补贴：企业完成培训并考核合格，可申请每人每年5000-8500元补贴

• 技能等级认定：学员可参加职业技能等级认定，获取国家认可的职业资格证书

• 全程教务服务：振华职校协助企业完成申报材料准备、过程监管资料整理、补贴申请辅导

七、核心优势：20年老牌职校，企校双师有保障

• 权威资质，合规办学有保障：振华职校成立于2006年，是经东莞市人社局批准、民政局注册的正规职业培训学校（办学许可证号：人社民4419105060150号），由猎鹰教育集团投资管理，拥有石碣、莞城、长安、黄江、横沥、松山湖等七大校区。完全符合企业新型学徒制承训机构资质要求。

• 实战派师资，企校双师实力雄厚：学校导师均为5-20年工厂一线工程师经验的技术骨干；可协助企业选拔和培训内部导师，构建完善的企校双师队伍。

• 工业级硬件，一人一机真操实练：自有实训基地配备新代、三菱、法兰克、广数等主流机型，高配教学电脑实现一人一机，编程、操机、调机全流程真机实操。

• 技能+证书双保险：培训对接职业技能等级证书（数控铣工/车工/模具工/电工/工业机器人等）、特种作业操作证、特种设备作业人员证，证书全国通用、国家官网可查。

• 全流程服务，企业省心省力：从政策解读、申报备案、方案制定、教学实施到补贴申请，振华职校提供一站式全流程服务。

联系我们

振华职校深耕东莞智能制造技能培训20年，已与数千家制造企业建立长期人才合作机制。作为东莞市正规职业培训学校，振华职校具备承接企业新型学徒制培训的完整资质与丰富经验，欢迎各企业来电咨询政策详情与定制方案。

企业委培专线：0769-22314696、0769-22314699
24小时联络：13268680688（杨校长） 13288889518（李校长）
总部地址：东莞市莞城区莞太路120号金马大厦六楼
实训基地：莞城、石碣、长安、黄江、横沥、松山湖六大校区（送教上门可按需调整地点）

官网：www.zhenhuaedu.com