2026年，东莞产教融合进入全面深化阶段。东莞市19个部门联合出台文件，深化技工教育“双元”育人新格局，支持技工院校与知名企业共建6家产业学院，开展“校中企”“企中校”工学一体化培养。东莞以校企协同为核心抓手，搭建纵向贯通人才培养体系，打造校企双师师资队伍，树立岗位认证能力评价标准，全方位推动技能人才培育落地见效。

与此同时，根据《东莞市技能型企业激励实施细则》（东人社规〔2026〕4号），技能型企业可申报享受工匠培育补贴、用地激励、用能激励、技改激励、优先推荐、引才奖励等激励措施。其中，工匠培育补贴已于2026年7月1日正式启动申报——对培养或引进高级工、技师、高级技师、特级技师、首席技师的企业，分别给予800元、1万元、2万元、5万元、10万元一次性补贴，每家每年最高可获200万元。2026年，东莞计划投入5000万元专项资金开展省级项目制培训，新增设立50家市高技能人才培训基地。卓越工程师联合培养重点项目也已启动申报，通过校企双向配对，推动校企导师和研究生在莞共同开展项目攻关。

产教融合的政策东风已至，但很多企业面临“不知道如何对接院校资源、不清楚有哪些合作模式、不懂得如何享受政策红利”的困境。东莞市振华职业培训学校依托20年大湾区人才培养经验，作为东莞市正规职业培训学校（办学许可证号：人社民4419105060150号），正式推出产教融合校企合作专项服务。学校拥有石碣、莞城、长安、黄江、横沥、松山湖六大校区，可帮助企业对接院校资源、定制合作方案、享受政策红利，实现“校企协同、人才共育、利益共享”。

一、2026年产教融合相关政策速览

二、为什么企业需要产教融合校企合作？

三、产教融合校企合作四大模式

模式一：企业专班/订单班定向培养——企业要什么人，院校就培养什么人

适用场景：企业有批量技术岗位需求，希望定向培养“到岗即用”的人才。

服务内容：振华职校联合中职、高职院校，与企业共同制定专业人才培养方案，课程、实训、考核环环相扣。企业提供岗位技能标准、真实产品图纸、生产工艺要求，学校据此量身定制课程。学员结业后直接入职企业，岗位适配率超90%。2026年，东莞全市中职、高职、行业企业深度联动，围绕产业转型升级开展联合办学，搭建“中高一体、工学结合、多元发展”育人体系。

模式二：现代学徒制联合培养——企校双师，带薪学习

适用场景：企业希望员工在不脱产的前提下提升技能、获取学历。

服务内容：振华职校与企业联合开展现代学徒制培养，深度践行“校企协同、实战育人”理念，创新采用“工学结合、伴工伴学”的学徒制模式，实行“双导师制”教学体系。企业导师负责岗位实操指导，学校导师负责理论教学与系统课程讲授。通过70%真实产线实操实训与30%系统化理论教学相结合，帮助学员实现“带薪学习、技能提升、稳定就业”的良性循环。学员留企率95%，企业可同步申领新型学徒制培训补贴（最高8500元/人） 。

模式三：卓越工程师联合培养——校企协同，攻关育人

适用场景：企业有研发项目需求，希望引进高层次人才联合攻关。

服务内容：卓越工程师联合培养重点项目以我市单位研发项目需求为导向，通过校企双向配对，实现高校和企业的项目合作，由高校院所组织在读研究生来企业进行联合培养，推动校企导师和研究生在莞共同开展项目攻关，在科研一线提升研究生的科技创新和解决工程问题的综合能力。主要支持新一代信息技术、高端装备制造、半导体及集成电路、新材料、生物医药及高端医疗器械、人工智能、工业软件等领域。申报单位须具有市级及以上研发平台，计划引进不少于3名研究生。

模式四：产业学院共建——深度绑定，长效合作

适用场景：企业希望与院校建立长期、深度的产教融合合作关系。

服务内容：2026年，东莞深化技工教育“双元”育人新格局，支持技工院校与知名企业共建6家产业学院，开展“校中企”“企中校”工学一体化培养。振华职校可协助企业与院校对接，共建产教融合实习实训基地，打通人才培养、实习实训、就业上岗全链条，建立常态化人才输送机制。企业可同步申报高技能人才培训基地，2026年全市计划新增50家市级基地。通过认定的基地可承接高技能人才专项培训项目（1500元/人补贴） 。

四、政策赋能：产教融合可享受的补贴红利

通过产教融合校企合作，企业可同时享受多重政策红利：

五、振华职校产教融合校企合作专项服务内容

（一）院校资源对接与匹配

振华职校深耕东莞职业教育20年，与东莞职业技术学院、东莞市技师学院、广东机电职业技术学院等院校建立了长期合作关系。可根据企业行业属性、岗位需求、人才缺口，精准匹配对口院校资源。

（二）合作模式定制与方案设计

根据企业规模、岗位需求、培养目标，量身定制校企合作方案，涵盖企业专班/订单班、现代学徒制、卓越工程师联合培养、产业学院共建等模式，或多种模式的组合方案。

（三）政策红利最大化利用

协助企业同步申报多项政策补贴，实现工匠培育补贴（最高200万元/年）+新型学徒制培训补贴（最高8500元/人）+产业人才培训补贴（1500元/人）+省级项目制培训（全额补贴） 的叠加享受。

（四）全流程实施与跟进

从院校对接、方案制定、协议签署、教学实施到补贴申领，振华职校提供全流程服务，确保校企合作“签得了约、落得了地、见得了效”。

六、核心优势：20年老牌职校，产教融合有保障

• 权威资质，合规办学：振华职校成立于2006年，是经东莞市人社局批准、民政局注册的正规职业培训学校（办学许可证号：人社民4419105060150号），由猎鹰教育集团投资管理。学校具备技能人才提升培训项目承训资质。

• 院校资源丰富：深耕东莞职业教育20年，与多所中职、高职院校建立了长期合作关系，可快速匹配企业需求与院校资源。

• 实战派师资：所有讲师均为5-20年工厂一线工程师经验的技术骨干，懂企业需求、懂岗位标准、懂人才培养。

• 工业级硬件：自有实训基地配备主流CNC机床、工业机器人工作站、PLC实训台等设备，一人一机真机实操。

• 政策赋能减负：依托工匠培育补贴（最高200万元/年）、产业人才职业技能培训（1500元/人）、省级项目制培训（5000万元）、新型学徒制培训（最高8500元/人）等专项政策，企业可大幅降低人才培养成本。

七、适用企业

• 有批量技术岗位需求、希望定向培养人才的制造企业

• 希望与院校建立长期校企合作关系的企业

• 希望享受工匠培育补贴（最高200万元/年） 和新型学徒制培训补贴（最高8500元/人） 的企业

• 有研发项目需求、希望引进研究生联合攻关的企业（卓越工程师联合培养）

• 计划申报高技能人才培训基地的企业

• 产业园区统一组织会员单位开展产教融合校企合作

八、合作案例

• 东莞某精密制造企业“企业专班+现代学徒制”双模式合作（2025年，联合东莞职业技术学院开设“精密制造专班”，25名学员采用现代学徒制培养，学员留企率100%，企业同步申领新型学徒制培训补贴13.75万元和工匠培育补贴2万元）

• 长安某模具企业“卓越工程师联合培养”项目（2025年，联合华南理工大学引进4名硕士研究生，校企导师共同开展模具新材料工艺攻关，企业获研究生生活补助及项目支持）

• 东莞某自动化设备企业“产业学院共建”（2025年，与东莞市技师学院共建自动化产业学院，年输送技术人才30余名，企业获评产教融合实习实训基地）

联系我们

振华职校深耕东莞智能制造技能培训20年，可协助企业完成产教融合校企合作从院校对接、方案定制、教学实施到政策补贴申领的全流程服务。

企业委培专线：0769-22314696、0769-22314699
24小时联络：13268680688（杨校长） 13288889518（李校长）
总部地址：东莞市莞城区莞太路120号金马大厦六楼
实训基地：莞城、石碣、长安、黄江、横沥、松山湖六大校区（送教上门可按需调整地点）

官网：www.zhenhuaedu.com