在东莞制造业转型升级的背景下，企业面临一个尴尬的现实：招一个会机械设计的工程师不难，招一个懂数控编程的师傅也不难，但既懂机械设计原理又能独立编程加工的复合型人才，却是企业高薪抢着要的稀缺资源。很多干了多年绘图或操机的技术人员，技能卡在“单项专精”上——会画图纸的不懂编程刀路，会编程的不懂机械结构，想往上走却始终缺一块短板。

振华职校的机械设计与数控编程综合班，专门解决这个问题：200天时间，从机械设计到数控编程全链路打通，学会为止。

一、机械设计与数控编程复合型人才，薪资水平怎么样？

随着中国制造业从“东莞制造”向“东莞智造”转型，企业对既懂设计又懂制造的复合型人才需求持续攀升。SolidWorks机械设计师、非标自动化工程师等关键岗位长期缺人。

机械设计方向：独立完成零部件设计、装配、出图，具备非标自动化设备设计能力。东莞地区机械设计工程师月薪普遍7,000-12,000元，SolidWorks绘图员月薪7,500-8,000元，自动化设备机械设计工程师月薪15,000-20,000元。高级机械设计工程师月薪可达20,000-30,000元。

数控编程方向：独立完成UG/Mastercam编程、刀路优化、后处理定制。东莞地区CNC编程工程师月薪普遍10,000-18,000元，五轴联动编程师月薪可达15,000-20,000元。

一个人如果机械设计+数控编程都会，企业招聘时竞争力翻倍。CNC产品编程入门快、岗位多、好就业、门槛低；非标自动化机械设计起薪高、天花板高、越老越值钱。两者打通，职业路径极为宽广——从机械产品设计工程师、制造工艺工程师到数控编程工程师，从结构工程师到项目工程师、项目经理、技术总监，技术壁垒高、越老越值钱，35岁以上职业峰值。

二、学什么？——机械设计+数控编程全链路打通

振华职校的综合班不走“课本路线”，课程全部以工厂真实产品为教学案例，由10年以上行业经验的资深工程师授课，手把手教学。

学制：五个月（约200天）

机械设计模块：

课程从机械制图与识图起步，系统学习AutoCAD二维绘图和SolidWorks/UG三维设计。

核心课程包括：

• 机械制图与识图：理论基础、投影原理、形体表达（视图/剖视）、绘制零件图、拼绘装配图、装配图拆解图

• AutoCAD绘图：机械模版建立（图层、机械块、基准）、轴套类/轮盘端盖类/叉架类/箱体类零件绘制及注释方式、装配示意图绘制

• SolidWorks设计：基本操作、草图设计、特征建模、钣金设计、焊件、结构系统、曲面设计、高级曲面设计、装配图、工程图

• UG三维设计：基本操作、草图设计、特征建模、方程建模、GC工具箱、同步建模、曲面造型、UG钣金、装配与PMI、工程图

• 机械设计基础：机械设计基本要求、常用机构的运动与动力分析、通用机械零件传动装置及机械零件材料的选择

• 金属材料与热处理基础：金属材料的力学性能、铁碳合金与钢的热处理、常用金属材料

• 公差配合与测量技术基础：尺寸公差、形状和位置公差、表面粗糙度

数控编程模块：

从数控机床原理与安全操作规范入门，最终精通UG/Mastercam等主流CAM软件的智能编程。

核心内容包括：

• UG数控编程：数控机床编程基础、数控加工入门及流程、平面铣加工、轮廓铣加工、多轴加工、孔加工、电火花、后置处理、仿真加工

• UG建模及编程实战：大量综合实战案例详解从建模到程序编制、VT仿真的全过程

• 机械数控加工基础：数控机床基础知识、金属切削常用刀具知识、数控铣床/加工中心基础

• 数控加工工艺：金属切削加工基础、数控加工工艺基础、数控机床与夹具、数控铣削加工工艺、加工中心加工工艺

• 工厂实习：CNC操机在生产车间完成机械零件的加工操作

一人一机，小班教学，一对一辅导，包教包会、学会为止。面授课程同步录制视频，方便课后复习。就读期间提供免费住宿。

实训场地实地参观：了解机械加工车间安全操作规范、设备布局及使用方法，认识实训机床操作面板。

三、适合谁？

• 零基础转行人员：想进入机械设计或数控编程行业但没有基础

• 绘图员/操机员想转型：有基础想系统提升为机械设计+编程复合型人才

• 在职技术人员想进阶：会单一技能想补齐另一块短板

• 企业想从内部培养技术骨干：批量送培，打造自己的复合型技术团队

两种典型人群的选择：

• 选CNC编程方向：学历不限、零基础、想快速就业、能接受车间环境

• 选机械设计方向：大专/本科、想长期沉淀、追求高薪上限、走管理/项目路线

无论选哪个方向，机械加工、非标自动化这个赛道都值得长期深耕。中国制造业正在转型升级，智能制造、具身智能这些概念正在变成现实，懂技术、能落地的工程师，未来十年二十年都不会缺饭吃。

四、振华职校核心优势

正规资质，合规办学：振华职校成立于2006年，是东莞市人力资源和社会保障局主管、东莞市民政局正规注册的正规技能培训学校（办学许可证：人社民4419105060150号），拥有近20年办学历史。

实战派师资：教学团队由几十名具有10年以上相关经验的高级讲师组成，以工厂真实案例为教材，“所学即所用”。

六大校区，就近入学：学校拥有莞城、石碣、长安、虎门、大岭山、黄江、松山湖、横沥等多个校区。

不限学时，学会为止：承诺“学会为止不限时间”，包教会不管学多长时间，免费教会所报读的技术，教到能独立上岗工作为止。

理论+实操+就业三位一体：小班教学/一对一辅导、一人一机高配电脑，免费试学、免费复训、推荐就业。

五、企业送培能享受什么政策红利？

产业人才职业技能培训补贴：根据《东莞市产业人才职业技能培训实施细则》（东人社规〔2026〕6号），产业人才职业技能培训对象为与我市用人单位签订劳动合同并参加企业职工基本养老保险满1个月的在岗职工。高技能人才专项培训项目补贴标准为验收合格学员每人每培训项目1,500元。培训课时不少于40学时。培训实行学员签到制，上课学时达不到备案确定学时70% 的学员不得安排考核。培训实施前，承训单位应提前5个工作日向属地人社部门提交开班申请。

技能型企业工匠培育补贴：根据《东莞市技能型企业激励实施细则》（东人社规〔2026〕4号），2026年1月1日至2027年12月31日期间，对培养或首次引进持有高级工、技师、高级技师、特级技师、首席技师国家职业资格证书或职业技能等级证书人才的技能型企业，分别按照每人800元、1万元、2万元、5万元、10万元给予企业一次性补贴。每家每年最高可获200万元。申报期限为2026年7月1日9:00至7月15日17:00。申报方式：登录“企莞家”企业综合服务平台，搜索“工匠培育补贴”办理。

注意：同一职业（工种）同一等级证书已申领职业技能提升补贴的，不再享受高技能人才专项培训补贴。企业组织员工参加本班培训后，可同步参加制图员/铣工职业技能等级认定，实现“一次培养、双重补贴”。

企业委培专线：0769-22314696、0769-22314699
24小时联络：13268680688（杨校长） 13288889518（李校长）
总部地址：东莞市莞城区莞太路120号金马大厦六楼
实训基地：莞城、石碣、长安、黄江、横沥、松山湖六大校区
官网：www.zhenhuaedu.com