做了几年模具设计，简单的分模、排位都能搞定，但一遇到复杂产品就卡壳——多角度分型面怎么处理、烂面怎么补、高级滑块斜顶怎么设计、全3D怎么出图——这些才是区分普通设计师和高级设计师的分水岭。

在东莞模具行业，普通模具设计师月薪普遍在9,000-13,000元，而能独立完成复杂产品分模、精通全3D设计、熟练使用外挂的高级模具设计师，月薪普遍15,000-25,000元。东莞地区模具设计工程师平均月薪约1.47万元，其中58.5%的岗位薪资集中在1万-1.5万元，资深工程师或主管年薪可达20万-30万元。越复杂的产品分模，技术壁垒越高，薪资差距越大。

振华职校的UG高级分模班，专门面向已有UG模具设计基础、希望提升分模能力的设计师。45天时间，系统攻克高级分模、补面修面、复杂结构、全3D出图等高阶技能。

一、高级分模班和普通模具设计班，差在哪里？

普通模具设计班教你的是“会分模”——掌握基础分模方法，能完成中等复杂程度产品的分模设计。

高级分模班教的是“能分复杂模”——复杂产品的多角度分型面怎么拆、烂面怎么补、拔模和段差怎么改、高级滑块斜顶结构怎么设计、全3D模具怎么出图、外挂怎么用。这些恰恰是企业招聘高级模具设计师时最看重的核心能力。

本班需要有UG模具设计基础的学员报读，不适合零基础学员。振华职校提供免费试听，满意再报名。

二、学什么？——45天攻克高级分模设计师核心技能

振华职校的高级分模班以工厂真实复杂产品为教学载体，由15年以上行业经验的资深模具工程师授课，课程内容对标企业高级模具设计师岗位能力要求。

（一）UG高级分模技术

UG高级实体+片体分模——复杂产品的分型面设计、多角度分模策略。普通分模靠“感觉”，高级分模靠“体系”——多角度产品怎么拆、复杂曲面怎么分、倒扣怎么处理，全部系统化教学。

UG补烂面、改拔模和改段差——拿到一个有缺陷的产品模型，能不能修好、能不能顺利分模，是高级设计师的基本功。烂面补不好，分模分不动；拔模改不对，出模出不来。

（二）高级模具结构设计

各种斜顶/行位滑块等基本结构设计流程——侧向抽芯机构设计是分模后的核心难点，直接影响模具能否顺利出模。

高难模具结构专题：螺纹抽芯、热流道、双色模/双料模、包胶模、IMD模、行位中行位、行位中顶针/司筒、行位中斜顶、气辅模等。双色模、包胶模等新兴产业需求爆发式增长，掌握这些高级结构的设计师薪资至少高出30%。

（三）UG全3D模具设计

UG_Moldwizard装配全3D模具设计——从手动分模到参数化全3D设计，效率提升50%以上。

UG模德堡胡波外挂全3D模具设计、UG燕秀模具外挂全3D模具设计——工厂真正在用的高效设计工具，掌握外挂是提升分模效率的关键。

UG超图自动出零件图和总装配图——一键出图，告别熬夜改图。

（四）工厂综合项目实训

以汽车件、3C产品等工厂真实复杂产品为案例，学员独立完成从产品分析→高级分模→复杂结构设计→全3D出图的完整高阶分模设计流程。结业交付多套复杂产品分模设计作品集，直接对标高级模具设计师岗位要求。

一人一机，小班教学，一对一辅导。面授课程同步录制视频，方便课后复习。不限课时，学会为止，当期没学好可免费跟读下一期。就读期间提供免费住宿。学员完成课程后免费推荐优质就业岗位。就业后遇到分模问题，可联系授课老师免费技术指导。无学历学员可同步提升中专/大专/本科学历。

三、就业方向与发展前景

学成结业后，学员可胜任高级模具设计师、模具设计主管、模具项目工程师等核心岗位。就业方向涵盖塑胶模具厂、汽车零部件模具部门、3C电子模具供应商等。

2026年东莞高级模具设计岗位薪资参考：

企业招聘高级模具设计师普遍要求：3年以上塑胶模具设计经验，精通UG等3D软件，分模能力强，会全3D设计。

完整进阶路径：普通模具设计师（9-13K）→ 高级模具设计师（15-25K） → 模具设计主管（20-35K+）→ 技术经理。

模具设计技术越资深越值钱，不存在35岁职场危机，从业5年以上资深设计师年薪普遍20万起步。

四、企业送培能享受什么政策红利？

2026年，东莞密集出台了多项技能人才激励政策，企业组织员工参加高级分模班培训可享受多重补贴：

1. 技能型企业工匠培育补贴（最高200万元/年）

2026年1月1日至2027年12月31日期间，对培养或首次引进持有高级工、技师、高级技师、特级技师、首席技师国家职业资格证书或职业技能等级证书人才的技能型企业，分别按照每人800元、1万元、2万元、5万元、10万元给予企业一次性补贴，每家每年最高可获200万元。

企业组织员工参加高级分模班培训后，可参加模具工职业技能等级认定（高级工/技师/高级技师） ，取得证书后企业即可申领对应补贴。申报期限为2026年7月1日9:00至7月15日17:00。申报方式：登录“企莞家”企业综合服务平台，搜索“工匠培育补贴”办理。

2. 产业人才职业技能培训补贴（1,500元/人）

根据《东莞市产业人才职业技能培训实施细则》（东人社规〔2026〕6号），产业人才职业技能培训由市人社部门通过财政补贴的方式推动开展。高技能人才专项培训项目补贴标准为验收合格学员每人每培训项目1,500元。本课程为高技能人才专项培训项目，满足补贴申报条件。

3. 广东省职业技能提升补贴（个人）

《广东省职业技能培训补贴管理办法》（粤人社规〔2023〕13号）政策有效期已延长至2026年12月31日。模具工职业技能等级证书补贴标准为：四级（中级工）1,500元、三级（高级工）2,400元、二级（技师）3,000元、一级（高级技师）3,600元。取得证书后12个月内可通过省职业技能提升培训补贴申领系统申请。

注意：同一职业（工种）同一等级证书已申领职业技能提升补贴的，不再享受高技能人才专项培训补贴。

五、三大合作模式

振华职校根据企业规模、行业属性、岗位缺口，提供三种灵活合作模式：

1. 订单式定向委培——企业要什么样的人，我们就培养什么样的人

企业提供产品类型与岗位要求，振华职校量身定制课程。学员结业后直接上岗，无需二次磨合。

2. 送教上门——不误工、零奔波、高效率

专业师资团队进驻企业，办公室/车间就是教室。灵活适配白班、晚班、周末碎片化时间开课，做到“生产不暂停、培训不中断”。

3. 企业团购定制——批量赋能，政策特惠

企业3人及以上成团可享专属团购折扣，人数越多优惠力度越大。同一企业批量送培，课程可按企业产品类型灵活调整。免费提供企业专属培训方案与团队技能测评服务。

六、适用企业

• 塑胶模具厂、汽车零部件模具部门、3C电子模具供应商

• 企业现有模具设计师有基础但分模能力有瓶颈，需要系统提升

• 希望培养高级模具设计师/技术骨干的企业

• 希望享受工匠培育补贴（最高200万元/年） 的企业

• 希望享受产业人才职业技能培训补贴（1,500元/人） 的企业

• 产业园区统一组织会员单位开展高级模具设计人才培养

报名条件：需要有UG模具设计基础，零基础请先报读塑胶模具设计全能班（90天）。

企业委培专线：0769-22314696、0769-22314699
24小时联络：13268680688（杨校长） 13288889518（李校长）
总部地址：东莞市莞城区莞太路120号金马大厦六楼
实训基地：莞城、石碣、长安、黄江、横沥、松山湖六大校区（送教上门可按需调整地点）
官网：www.zhenhuaedu.com