在东莞的自动化设备车间里，有两种工程师：一种只会画简单的零件图、出基础工程图，月薪七八千；另一种能独立完成整条自动化产线的方案设计、运动仿真与结构优化，月薪直接两万起步。做的是同一行，差的是一个“Solidworks自动化机械设计”的系统能力。

Solidworks是目前工业界应用最广泛的三维CAD软件之一，广泛应用于自动化设备、非标机械、机器人等领域。自动化机械工程师不仅要会三维建模，更要懂气动/液压传动、电机选型、传感器应用、整线方案设计与运动仿真——这是从“机械绘图员”走向“自动化设备研发工程师”的关键一步。非标自动化机械工程师的薪资普遍在15,000-25,000元/月，资深工程师年薪可达30-50万元。

东莞市振华职业培训学校依托20年办学经验，正式推出“Solidworks自动化机械工程师班”定向委培方案。以企业真实自动化设备与产线为教学案例，3-4个月系统掌握自动化机械设计全流程，一对一教学，包教包会。

一、学校简介

振华职校成立于2006年，是经东莞市人力资源和社会保障局批准、民政局注册的正规职业培训学校（办学许可证号：人社民4419105060150号）。学校由猎鹰教育集团投资管理，拥有石碣、莞城、长安、黄江、横沥、松山湖六大校区。办学20年来，学校始终秉持“以技能为核心，以就业为导向”的办学理念，累计培养近万名机械设计类高级专门技术人才。

学校由10年以上工厂一线经验的资深自动化机械工程师授课，以企业真实自动化设备与产线为教学案例，小班教学一对一辅导，确保学员所学即所用。

二、课程核心内容（参考课时：3-4个月）

振华职校的Solidworks自动化机械工程师班不走“课本路线”，课程以企业真实自动化设备与产线为教学案例，由10年以上工厂一线经验的资深自动化机械工程师授课。一对一教学，随到随学。

模块一：Solidworks高级建模与设计自动化

• 复杂零件高级建模：放样、边界、填充曲面、自由形、变形

• 多实体建模与高级实体编辑

• 方程式、全局变量与设计表的高级应用

• 设计自动化：系列零件设计表、配置高级应用、设计库与智能零部件

• DriveWorks参数化设计自动化

模块二：自动化设备传动与选型计算（核心模块）

• 气动系统设计：气缸选型与计算（推力、速度、耗气量）、气动回路设计、电磁阀与气动元件选型

• 电机选型与计算：步进电机、伺服电机、减速电机的选型与扭矩计算

• 传动机构设计：丝杆传动、皮带传动、齿轮传动、链条传动的选型与计算

• 标准件选型：直线导轨、轴承、联轴器、传感器的选型与应用

• 常用自动化元器件认知：PLC、触摸屏、光电传感器、接近开关、视觉系统基础

模块三：大型装配体与整机设计

• 大型装配体模式、轻化、速度包络

• 装配体布局设计与自上而下设计

• 整机结构设计：机架设计、防护罩设计、人机工程设计

• 装配体干涉检查、间隙验证、碰撞检测

• 协同设计：多用户环境下的装配体管理、设计数据共享

模块四：运动仿真与机构分析（重点模块）

• 运动仿真高级应用：马达、弹簧、阻尼、接触、重力

• Motion Analysis：位移、速度、加速度、力的输出与图表分析

• 凸轮、齿轮、连杆机构设计与仿真验证

• 基于运动仿真的载荷提取与结构优化

• 自动化设备节拍分析与优化

模块五：有限元分析（FEA）与结构优化

• Solidworks Simulation有限元分析基础

• 静力学分析：应力、应变、位移分析，零件强度与刚度校核

• 频率分析：固有频率与振型分析，避免共振

• 基于分析结果的结构优化与轻量化设计

模块六：工程图、BOM与技术文档

• 企业级工程图模板定制与标准化

• 高级标注：形位公差、基准、焊接符号、表面粗糙度

• BOM表分级管理（EBOM、PBOM）

• 技术文档编写与设计输出规范

模块七：综合实战项目

• 以企业真实自动化单机设备、非标自动化产线为案例

• 学员独立完成从方案设计→三维建模→装配→运动仿真→有限元分析→工程图→BOM表的完整流程

• 在厂工作的学员可根据所在工厂产品安排课程内容

三、师资力量

振华职校师资团队全部选自原工厂技术主管、设计骨干等一线人员，由10年以上工厂一线经验的资深自动化机械工程师授课。讲师不仅精通Solidworks高级功能与仿真分析，更懂气动/液压传动、电机选型、整线方案设计与项目管理，能真正帮助学员从“会画图”升级到“会设计自动化设备、能出完整方案”。

小班教学一对一辅导，根据基础不同制定不同的教学计划。

四、就业前景与薪资水平

2026年东莞招聘数据显示，Solidworks自动化机械设计岗位薪资远高于普通机械设计岗位：

学成结业后，学员可胜任自动化机械工程师、非标自动化设计师、设备研发工程师、方案工程师、项目工程师等岗位。就业方向涵盖自动化设备制造、3C电子、汽车零部件、新能源装备、医疗器械、机器人等行业。东莞松山湖、长安、寮步等地聚集了大量自动化设备与智能制造企业，Solidworks自动化机械设计人才需求持续旺盛。

完整进阶路径：机械绘图员（6-8K）→ 机械设计师（10-18K）→ 自动化机械工程师（15-25K） → 技术经理/研发经理（20-35K+）→ 技术总监（30-50K+）——办公室坐班、稳定、晋升路径清晰，越老越值钱。

五、教学模式与核心优势

• 实战导向：教材采用工厂真实自动化设备与产线案例，覆盖气动、传动、整机设计全场景

• 理论+实践结合：不仅教软件操作，更深入讲解气动选型、电机计算、传动设计、运动仿真等核心理论知识

• 一对一教学：根据学员接受能力和学习进度调整课程，不拖课、不跳课

• 包教包会：不限课时、学会为止，当期没学好可免费跟读下一期

• 灵活安排：全日制班（3-4个月）、业余晚班、周末班等多种形式可选

• 免费试学：可提前预约免费试学课程

• 免费住宿：脱产全日制学员可申请免费住宿

• 滚动开班：每月1日、10日、20日滚动开班，随报随学

• 就业推荐：与近百厂家签署就业协议，结业后免费推荐优质岗位

• 终身答疑：学员毕业后在工厂遇到问题仍可联系老师免费指导

• 学历提升：可同步提升中专/大专/本科学历

六、适合人群

• 在职机械设计师（1-3年经验） ：想从通用机械设计转向高薪的自动化设备设计领域

• Solidworks中级/高级用户：想掌握气动、传动、电机选型与运动仿真等自动化核心技能

• 自动化设备从业者：装配、调试、售后等岗位，想转型研发设计

• 机械相关专业毕业生：想快速掌握企业实战自动化机械设计技能

• CNC编程/工艺技术人员：想从加工端转向设计端，拓展职业方向

七、企业合作模式

振华职校为企业提供多种灵活合作方式：

八、2026年企业培训补贴政策

2026年，东莞出台了多项技能人才激励政策：

• 技能型企业工匠培育补贴（最高200万元/年） ：根据《东莞市技能型企业激励实施细则》，对培养或首次引进持有高级工、技师、高级技师、特级技师、首席技师国家职业资格证书或职业技能等级证书人才的技能型企业，给予相应补贴

• 制图员/机械设计师职业技能等级证书补贴：初级（五级）1,000元、中级（四级）1,500元、高级（三级）2,000元

九、联系方式

• 企业委培专线：0769-22314696、0769-22314699

• 24小时联络：13268680688（杨校长）、13288889518（李校长）

• 总部地址：东莞市莞城区莞太路120号金马大厦六楼

• 实训基地：石碣、莞城、长安、黄江、横沥、松山湖六大校区

• 官网：www.zhenhuaedu.com

欢迎各制造企业、自动化设备企业、新能源装备企业、机器人企业来电咨询，获取专属定制方案。