2026年，东莞技能竞赛迎来全面升级。市总工会与市人社局共计推出58个竞赛项目，其中市总工会牵头组织32项职工职业技能竞赛，市人社局牵头组织26项职业技能竞赛，两类赛事共同构成了2026年东莞技能人才培育的“双引擎”。竞赛覆盖先进制造与数字技术领域——数控铣工、电子设备装接工、人工智能训练师、无人机装调检修工等赛项精准对接东莞制造业数字化转型需求。从“赛事”到“生态”，从“政府主导”到“市场内生”，2026年东莞市职业技能大赛正以58项赛事为支点，撬动一座制造业名城的技能跃迁。

根据《东莞市职业技能竞赛管理实施细则》（东人社规〔2026〕5号），市级一类竞赛每个竞赛项目给予9万元至15万元补助资金，市级二类竞赛每个竞赛项目给予5万元至10万元补助资金。经市人社部门备案纳入市级竞赛计划的，竞赛总支出不足部分由承办单位自筹解决。2026年东莞十九部门联合推出大规模职业技能提升行动，至2027年计划开展各类技能竞赛150场，带动60万名企业员工和学生技能比武。

竞赛既是技能人才的“练兵场”，也是企业品牌与人才培养的“加速器”。但很多企业面临“不知道如何承办竞赛、不清楚参赛价值、不懂得如何通过竞赛选拔人才”的困境。东莞市振华职业培训学校依托20年大湾区人才培养经验，作为东莞市正规职业培训学校（办学许可证号：人社民4419105060150号），正式推出企业技能竞赛承办与参赛辅导服务。学校拥有石碣、莞城、长安、黄江、横沥、松山湖六大校区，可帮助企业承办竞赛、组织参赛、以赛育才，实现“办赛有补助、参赛有荣誉、育才有抓手”。

一、2026年东莞技能竞赛政策速览

竞赛规模：2026年全市共58个竞赛项目，市总工会32项+市人社局26项。2026年东莞职业技能大赛共设置26个竞赛项目，市级一类11项、二类15项。

补助标准：市级一类竞赛每个项目9万至15万元，市级二类竞赛每个项目5万至10万元。承办省级及以上竞赛东莞市选拔赛的，同样享受相应补助。

竞赛等级：市级竞赛以不低于三级/高级工国家职业技能标准编制技术文件和命制试题；镇级竞赛以四级/中级工为标准。

竞赛类别：

• 市级一类竞赛：市人社局主办或与市直部门、行业主管部门、镇人民政府联合主办的综合性竞赛

• 市级二类竞赛：单一行业（系统）竞赛活动

• 镇级竞赛：各镇街（园区）根据辖区产业发展需求申报

产业导向：鼓励围绕东莞“8+8+4”产业体系，聚焦数字经济、智能制造、智慧物流、现代服务业等领域的新职业、新技能设置竞赛项目。

参赛要求：市级竞赛须确保参赛单位不少于30家，参赛选手不少于60人，决赛选手不少于30人。全市所有16周岁以上、未达法定退休年龄的在莞从业人员均可报名，不限户籍、不分企业性质。

二、企业参与技能竞赛的四大价值

1. 承办竞赛：获最高15万元补助，提升行业影响力

符合条件的政府部门、行业协会、社会组织、企业、院校及职业技能培训评价机构均可申报承办竞赛。通过承办市级竞赛，企业可获得9万至15万元补助资金，同时提升在行业内的技术品牌与话语权。申办单位需具备与竞赛相适应的场地、设施设备、专家队伍（裁判长、命题专家、裁判员）和赛务工作人员。

2. 组织参赛：以赛代练，全员岗位大练兵

企业为选拔和输送优秀选手参赛，必然要在内部先行组织选拔和培训，这本身就是一次全员性的岗位大练兵。竞赛结果成为检验企业人才培养成效的“试金石”——获奖选手不仅个人获得荣誉与晋升，其所在企业也收获了技术品牌和美誉度。参赛选手可获职业技能等级证书，企业同步享受工匠培育补贴（高级工800元/人、技师1万元/人）。

3. 以赛育才：打通“竞赛—认证—晋升”通道

竞赛对接职业技能等级认定，参赛选手通过竞赛可获得相应等级的职业技能等级证书。企业可通过竞赛发现高潜人才，纳入“新八级工”晋升通道，实现“竞赛发现人才、认证确认等级、晋升留住人才”的闭环。

4. 政策叠加：竞赛+补贴双丰收

承办或参与竞赛的企业，可同步享受工匠培育补贴（最高200万元/年） 、产业人才职业技能培训补贴（1500元/人） 、新型学徒制培训补贴（最高8500元/人） 等多项政策红利，实现“办一场竞赛、育一批人才、领多重补贴”。

三、企业如何参与技能竞赛？

方式一：申报承办市级竞赛（适合有场地、有技术实力的大中型企业）

申报时间：每年3月31日前（2026年申报已截止，可提前准备下一年度）

申报条件：

• 在我市行政区域内依法设立的企业、行业协会、院校、职业技能培训评价机构等

• 具备相关职业技能竞赛所需的场地、设施设备等必要硬件条件

• 有与竞赛规模相适应的经费支持

• 具备与竞赛相适应的专家队伍（裁判长、命题专家、裁判员）

• 具备与竞赛规模相适应的竞赛组织机构和后勤保障人员

• 承办过市级以上竞赛且成效较好的单位优先考虑

申报材料：

• 《东莞市职业技能大赛竞赛项目申报表》

• 《东莞市职业技能大赛XXX项目赛程安排工作计划》

• 《东莞市职业技能大赛申报项目汇总表》

申报方式：通过指定平台提交盖章扫描件和可编辑word版

完成时限：市级竞赛原则上在11月底前完成，技师级别竞赛在9月底前完成

方式二：组织员工参赛（适合所有企业）

报名条件：全市所有16周岁以上、未达法定退休年龄的在莞从业人员，不限户籍、不分企业性质

报名方式：关注“广东人社”微信公众号、“技行天下官方号”及各竞赛主办单位官方渠道发布的竞赛通知

选手奖励：获奖选手可获得职业技能等级证书、荣誉表彰及晋升机会

四、振华职校竞赛辅导服务内容

（一）竞赛承办申报辅导

振华职校作为东莞市正规职业培训学校，拥有石碣、莞城、长安、黄江、横沥、松山湖六大校区，场地设施可同时开展200人以上培训，具备完善的竞赛组织经验与专家队伍。可协助企业完成：

• 竞赛项目选题与产业对接分析（聚焦“8+8+4”产业体系）

• 竞赛组织工作方案与技术文件编制

• 专家队伍组建指导（裁判长、命题专家、裁判员）

• 申报材料准备与平台提交指导

• 赛前报备与赛务组织全程辅导

（二）企业内部选拔赛组织辅导

企业为参加市级竞赛，需在内部先行组织选拔和培训。振华职校可协助企业：

• 制定内部选拔赛方案与技术文件

• 提供竞赛试题与裁判支持

• 组织赛前集训与模拟演练

• 选拔优秀选手参加市级竞赛

（三）参赛选手赛前集训

针对企业推荐参加市级竞赛的选手，振华职校提供赛前强化集训：

• 对标市级竞赛技术文件与考核标准

• 理论+实操双轨强化训练

• 模拟竞赛与专家点评

• 心理辅导与应试技巧

五、核心优势：20年老牌职校，竞赛服务有保障

• 权威资质，合规办学：振华职校成立于2006年，是经东莞市人社局批准、民政局注册的正规职业培训学校（办学许可证号：人社民4419105060150号），由猎鹰教育集团投资管理。学校具备技能人才提升培训项目承训资质，深谙竞赛政策与组织流程。

• 场地设施完善：拥有石碣、莞城、长安、黄江、横沥、松山湖六大校区，自有工业级实训基地配备主流CNC机床、工业机器人工作站、PLC实训台等设备，可满足竞赛场地需求。

• 专家队伍雄厚：所有讲师均为5-20年工厂一线工程师经验的技术骨干，可担任竞赛命题专家、裁判等角色。

• 竞赛经验丰富：深耕东莞人才培养20年，具备承办职业技能竞赛的完整经验与组织能力。

• 政策赋能减负：通过承办或参与竞赛，企业可同步享受竞赛补助（最高15万元/项） 、工匠培育补贴（最高200万元/年） 等多项政策红利。

六、适用企业

• 有场地、有技术实力、希望承办市级职业技能竞赛的企业

• 希望组织员工参加市级竞赛、以赛育才的制造企业

• 希望通过竞赛选拔高技能人才、打通晋升通道的企业

• 希望提升行业技术品牌与影响力的企业

• 产业园区统一组织会员单位开展竞赛承办与参赛

七、常见问题

问：企业承办市级竞赛能获得多少补助？

答：市级一类竞赛每个项目9万至15万元，市级二类竞赛每个项目5万至10万元。

问：企业没有办赛经验，能申报承办吗？

答：可以。振华职校可提供从项目申报、方案编制到赛务组织的全流程辅导服务。

问：企业员工参加竞赛有什么好处？

答：获奖选手可获得职业技能等级证书和荣誉表彰。企业可同步申领工匠培育补贴（高级工800元/人、技师1万元/人）。

问：竞赛主要覆盖哪些领域？

答：聚焦东莞“8+8+4”产业体系，涵盖数字经济、智能制造、智慧物流、现代服务业等领域的新职业、新技能，包括数控铣工、人工智能训练师、无人机装调检修工等赛项。

问：2026年竞赛申报已经截止了，企业还能做什么？

答：可提前准备下一年度竞赛申报，或组织员工参加2026年已公布的58项竞赛。振华职校可提供参赛辅导和赛前集训服务。

联系我们

振华职校深耕东莞智能制造技能培训20年，可协助企业完成技能竞赛从承办申报、内部选拔到参赛集训的全流程服务。

企业委培专线：0769-22314696、0769-22314699
24小时联络：13268680688（杨校长） 13288889518（李校长）
总部地址：东莞市莞城区莞太路120号金马大厦六楼
实训基地：莞城、石碣、长安、黄江、横沥、松山湖六大校区（送教上门可按需调整地点）

官网：www.zhenhuaedu.com